Betazeta

Chiaaa! Respondo la prueba y no quedo seleccionado pero recibes una idea distinta por concursante que luego ocupan igual y gratis? ¿no será mucho?

Bastante petulante me parece de vuestra parte solicitar tanto trabajo sin nada a cambio! una entrevista de trabajo debe ser para los dos lado, cuanto ofrecen en $$$ cuantas vacaciones? stock options? Por favor responder antes de saber si le dedico un par de horas a hacer esto…
ah! pero dicen responder el examen! no hacerlo bien…

Estimado JF10:

Si, concuerdo contigo, los “videoclubes” estan obsoletos, pero lo que están solicitando es una aplicación que con solo unos cuantos ajustes se puede reutilizar para una infinidad de propósitos.

De cualquier manera suerte con la búsqueda. Si están buscando a los mejores no creo que los encuentren, ya que ellos valoran su tiempo

Saludos

Concuerdo con el primer y ultimo comentario.

Bastante petulante lo que piden. La excusa de “Los videoclubes están obsoletos” ha sido lo peor que pueden decir para salvarse.

Quieren que alguien le dedique mas horas de trabajo a algo que nisiquiera es para ambos lados (doy algo, recibo algo) sino que es “Doy algo y quizás, si esta bueno tendrás algo”. que en los 2 casos, igualmente salen ganando ustedes.

Tratan de hacer “la diferencia” con estos “exámenes” para postular a un trabajo, lo que no es mala idea, pero tampoco es la mejor opción (sigo pensando que una entrevista informal es lo mejor, y a prueba 1 mes es bueno).

pero allá ustedes, es su empresa, demás existen personas urgentes de trabajo y que no piensan mucho, que se dedicaran una buena porción de su tiempo a hacer el trabajo que piden, sin nada a cambio (generalmente es gente que no tiene ed. superior.)

Se puede saber cuantas lucas son las que ofrecen?

Pepe, las condiciones son las de mercado para un ingeniero PHP.
Hay stock options pero solo para los empleados extraordinarios. Eres un empleado extraordinario¿? Eso solo lo sabremos una vez que trabajes con nosotros.
La prueba busca filtrar a los que dicen saber de PHP pero no son expertos; que es lo que andamos buscando. El que se sienta experto y esté dispuesto a que revisemos en la práctica sus capacidades, que nos mande un email.

en serio esperan que un experto en php se de la tarea de hacer lo que piden cuando lo más probable que el experto ya tenga pega? y que le entregue su diseño de clases y su código de fuente sin esperar nada a cambio que una entrevista de trabajo que aparte no le garantiza el quedar?

bueno igual no es mucho y es como una tarea de la U, suerte a los que participen pero encuentro como mucho para una entrevista de trabajo.

Saludos

Y qué onda con Symfony PHP!

cuanto tiempo tengo para tratar de hacerlo?

uhm… es bueno, no es complicado hacerlo… pero desde la oficina no creo que me de el tiempo. (una lastima)… pagan bien como para arriesgarse a perder la pega ? contratan a gente de regiones?

saludos

@Diego…con dos días estás¿? Como publicamos la prueba puedes hacerla en el tiempo que quieras. Lo único que nos interesa es poder medir el nivel de los postulantes para escoger a los mejores que quieran trabajar en una empresa diferente.
@BalroG realmente piensas que te queremos robar tu diseño de clases y código fuente¿? Realmente piensan que vamos a tomar lo que nos manden y lo re utilizaremos para evitarnos programarlo nosotros mismos¿?
En Betazeta valoramos el esfuerzo, la sinceridad y el trabajo en equipo. No está en nuestro ADN robar código, ni tampoco pedir que nos manden algo, con la excusa de hacer una prueba, para no hacer la pega nosotros mismos. El que piense así que mejor no postule. Cláramente no pensamos de la misma manera.

¿El trabajo es presencial?

¿Soy de Barcelona, hay alguna opción o mejor ni me pongo?

Salu2

Bueno esta demas decir que opino igual que el resto, no lo considero un trato justo porque pueden haber muchos con los meritos pero solo uno gana, pero son sus reglas

Mi pregunta es si el trabajo que ofrecen es necesariamente desde la betacueva? o puede ser de manera remota?

Saludos!

yo no pensé eso, pienso que es mucha pega para solo una entrevista y el hecho de entregar el código fuente y las clases es entregar mucho sin nada a cambio nada más

además eso no es muy decidor como dije es como una trabajo de la u, de hecho yo mismo tengo uno más complejo y en uml, más de alguno tendrá lo mismo y solo tendrá que actualizarlo y si es que lo hizo el y no su compañero y después lo copio

pero como dije, suerte a los que participen y ojala encuentren al mejor

Que fué del sorteo de los Ipod?

me disculpan pero aqui se aplica perfectamente el chilenismo “y no queris un berlin tambien??….”

Dificilmente encontraran a un ingeniero experto que quiera hacer todo lo que piden, si alguien lo hace, lo mas probable es que no sea un experto, sino alguien que no tiene nada que perder.

Tranquilos muchachos, no sean chaqueteros yo les di la idea a los Betagatos para que buscaran talento de esta forma.

Tremenda paja como si fueran Google, yo tengo 6 años de experiencia en PHP , eso quizas puede tomarme 2 dias , pero no lo haria si no ofrecieran mas de 1 palo.

Nunca haria esa entrevista a lo mas he tenido que desarrollar algoritmos simples, pero esa tremenda PAJA, con suerte haria las clases y listo, ademas tendrian que ofrecerme algo como 1 palo 1 palo 200.

por 1 palo y medio lo hago!

Cuanto dinero podria cobrar por hacer un desarrollo asi.?

¿ Y se creen google los pasteles ? , al tacho, de seguro deben pagar una caga y deben estar desesperados por que trabaje para explotarlo, si son tan TRANSPARENTES digan el precio de mercado de un ingeniero en PHP , al menos lo que ustedes pagarian.

pasados a caca

nada mas

Sólo posteo para comunicarles que NO cuenten conmigo.
No insistan!!

Para este proyecto, no es tan dificil, hay que usar el script Oscommerce (oscommerce.com) y buscar un lindo template (www.templatemonster.com) en una semana el proyecto puede estar en linea, creo que ustedes ya tienen las personas para armorlo.

Saludos

Clément

Lastima que sea solo para Chile ¿o no?

que ironia, buscan al mejor ingeniero en php, pero pagan a sueldo de mercado….

[...] "Empresa" busca al "mejor ingenierio php" gratiswww.betazeta.com/2008/10/%C2%BFphp-contesta-la-prueba-y-trab… por zerial hace pocos segundos [...]

“…..y prometemos una entrevista…….” zzzz zzz “y tenemos ya postulantes…..” zzzzz zzzz He llegado aqui desde meneame.

A lo que importa. ¿Cuanta manteca es la que soltais si quereis tener un ingeniero analista de PHP con 4 años de experiencia en el desarrollo de soluciones WEB para concesionarios del sector del automovil?

me cagué de la risa con toda esta wea,
ah y con los comentarios también.

Jajaja, me sorprenden los comentarios de algunos. Como ya han dicho varios, los que quieran postular que respondan la prueba y los otros que simplemente se abstengan.

Esta prueba es la misma que realizamos después de entrevistar gente, pero estábamos perdiendo mucho tiempo revisando mails de personas que decían ser “expertos”, luego entrevistarlos y finalmente al solicitarles la prueba darnos cuenta que no tenían los conocimientos necesarios.

Aunque hay muchos críticos de la forma que estamos haciendo las cosas, hoy ya contratamos a la primera persona gracias a este mecanismo y ha resultado ser espectacular.

Si creen que hay una razón maquiavelica detrás de todo esto, creo que han estado viendo muchas películas con teorías de conspiración.

@Leo Hola

Que pierdan tiempo en su proceso de selección es algo que pasa en casi todas las postulaciones. Por eso está muy bien hacer público esto (independiente de cómo me parezca).

Pero también esto ejemplifica que quizás esa exposición no sea prudente, piensen en el karma del seleccionado.

Saludos

trabajo en php hace un rato, “el que se sienta experto que mande un correo”, les ofresco ver mi sitio, no soy un experto en diseño, pero de desarrollo siento q algo se, visiten mi sitio

http://www.mylinksfiles.com, lo hice yo solito :), si les gusta hay esta mi correo

saludos y adelante

El sistema de selección es muy interesante y motivador… Pero la han cagado cuando han dicho que pagarían a precio de mercado. Una empresa que cuenta con los mejores, sabe cuidar ese tipo de cosas…
No van mal encaminados para encontrar al mejor, pero tienen un estilo demasiado “MediaMark”, quizá en un futuro les tome más en serio.

Muchas gracias a todos los que postularon completando la prueba. Realmente tuvimos una respuesta espectacular, a pesar de los comentarios chaqueteros de siempre. Más de 30 candidatos respondieron a nuestro llamado por lo que obtuvimos excelentes profesionales con mucha capacidad, proactividad y disposición a trabajar con nosotros.

LOL

Ahora tienen 29 trabajos gratis. Gracias a todos los que enviaron trabajos!! Gracias!

Que “eXpectacular” la respuesta que tuvieron ah.

Gracias a todos por sus opiniones, esta será la forma en que seguiremos contratando a gente en el futuro. Los que no estén interesados, simplemente no es necesario que postulen (tan simple que parece obvio). Para los que ya postularon para este puesto de trabajo, hay varios que quedaron en lista de espera para el futuro — nuevamente gracias por su interés en trabajar en Betazeta.

@Huasonic: Nosotros creemos en la transparencia radical, y cada vez haremos más áreas de nuestra compañía y funcionamiento públicas, para el beneficio de todos.

@Zerial: Si y estamos llamando a Blockbuster para venderles un sistema de arriendo de VHS via código morse. O quizás tu estás interesando en comprar? Jajajajaa.

[...] es justamente las entrevistas de trabajo para diseñadores, sobre este mismo tema tropecé con este post en Betazeta (sip, la empresa del Leo Prieto, JF10, Mr. Chips, Alvaro Diaz  y demases que agrupan a algunos de [...]

como que se les subio el humo a la cabeza.. weetas

Que barsuos…
Cuánto pagan?
Que ofrecen?

Pasados a raja.

“Esta prueba es la misma que realizamos después de entrevistar gente, pero estábamos perdiendo mucho tiempo revisando mails de personas que decían ser “expertos”, luego entrevistarlos y finalmente al solicitarles la prueba darnos cuenta que no tenían los conocimientos necesarios.”

Que interesante, su tiempo vale…. y el de los profesionales que postulan a su trabajo, con renta acorde al mercado? lo interesante es que privilegiaran el profesionalismo del candidato y no donde vive, su color de pelo, si fuma, bebe o se droga en cantidad…tampoco se fijaran en sus zapatos o marca de polera. Felicitaciones

Solo quieren llamar la atención, no se si seguire visitandolos pero lograron que los viera.

Estimados de Betazeta.

El método por ustedes aplicado para el reclutamiento y selección de personal es válido totalmente, cada empresa lo hace como quiera mientras no infrinja las leyes, pero dejenme decirles que es un poco custionable y hasta raro al venir de una organización como ustedes, porque?, muy simple, esta técnica es usada por lo general por instituciones donde lo que menos importa es la persona que esta detras del empleado, pero bueno, funciona y es muy útil para reducir costos de reclutamiento.

Respecto a quienes se prestan para esto, los postulantes, como un análisis muy vago, si lo estan haciendo debe ser porque:
1 tan muy urgidos de pega
2 no son profesionales pero “LE PEGAN” a la programacion en PHP ya que es muy simple y rápida de aprender.
3 valen mucho como profesionales pero aún no se valoran o aún no han podido hacerse buen curriculum
4 les da lo mismo trabajar gratis o que se yo.

Desde, es muy claro que el proyectito que piden desarrollar se genera solo en unas cuentas horas y es muy simple, y eso de que lo vayan a vender… nica! seria absurdo y poco ético.

Como industrial no me queda mas que felicitarlos por aplicar un método de reclutamiento que es muy efectivo y uno de los más económicos, a pesar que tiene (podria tener) un costo social debido a que muchos comenzaran a tener recelo con lo que ustedes representan versus lo que estan haciendo.

Como programador, jamás habria postulado ya que no me presto para situaciones como esta, me parecen poco profesional y que menosprecian al profesional.

Saludos

Hay que decirle a Don Manolo que le vamos a creae un artefacto que se conecta a la televisión y tiene un gran disco duro y conexión wifi. Además firnamos convenios con grandes compañías productoras de cine y discográficas para que cada cliente tenga acceso desde su mismo televisor a toda la gama de posibilidades. Así va a ganar por los aparatos que venda y una comisión por cada película o canción que compren………

o esa idea ya se hizo?????

Lo haría pero me da una paja, prefiero una entrevista.
Pregunten como lo haría y respondo, pero hacerlo, Buuf.
El tiempo es oro, men!

Es un tanto lamentable que ustedes mismos estén constantemente comentando y reafirmando que su técnica de selección es muy buena. Les pido que tengan un poco más de humildad (por el bien de su empresa) y reconozcan que (tal vez) no es el mejor método, son humanos y cometieron el error de tener tanta arrogancia como para pensar que los postulantes tenían el tiempo para perder que ustedes lamentablemente no tenían y luego confunden interés con valoración de tiempo. Eso de “buscar el elegido” fue una joya de soberbia de parte de lo que pareció una persona muy amateur en el mundo de las relaciones públicas.
Sin sonar grave ni tampoco quiero tirar mierda, pero porfavor LES PIDO humildad para el bien de su empresa, este blog también es parte de su comunidad, no un lugar para imponer sus prácticas.
Por mucho que digan que este será su forma de selección de ahora en adelante, apuesto (espero) que no habrán más posts como este…

Si ya sabemos que uds son bakanes (:

Quieren el trabajo gratis, que se creen?
Respondan eso… que se creen?

Quedé sin palabras con los comentarios de la mayoría de la gente en este Blog… En chile la gente lo quiere todo regalado, mucha plata sin trabajo, el mejor trabajo sin esfuerzo… Como pretenden entrar a una buena empresa sin una prueba? Como miden tu conocimiento entonces? Quieres una aplicación “Hola Mundo” para determinar si sabes mucho PHP?

Que descaro, quieren el mejor trabajo pero sin hacer un minimo esfuerzo, falta de proactividad… Abran los ojos y vean la realidad del mercado laboral!!!
Por eso en este pais traen profesionales de otros paises, porque los de aca… mmmm Sin Comentarios!

O yo soy un ciego o algo le pasa a mi navegador pero no veo mas pregunta que ¿PHP?

la respuesta es: personal home page (en sus inicios), ahora se llama hypertext preprocessor (preocesador de hyper texto).

Pero por lo que he leido parece ser que la respuesta a la prueba es el desarrollo de un sistema digno de segundo año de informatica.

la solucion es muy simple,

Paso 1: partir por un diseño de una BD en algun motor rapido (mysql 3.23) luego trabajar los archivos de datos, importar el resultado a una tablay realizar al migracion.

Paso 2: generar los script php para validar entradas,mostrar catalogos, ideal parametrizar als consultas a las bd, php consutla casi todo igual y retorna arreglso, asi que eso es facil. generar unas variables de sesion para controlar a los usuarios registrados y listo.

el que necesite trabajo y sepa programar puede hacer este examn en menso de 3 dias. animense y envien la solucion.

Hagan la wea que quieran total ya les está dando resultados y todos los weones que postean mierdas son puros guatones culiaos que se creen hackers, viven con sus papitos, juegan WOW y disfrutan gran parte de su día corriendose la paja con minas que jamas conseguiran y que por muy profesionales y wenos pal PHP que sean son tan flojos y pajeros que no hacen la wea simplemente porque les da paja, porque prefieren makakearse, porque no reciben nada a cambio y porque es mas entretenido anotar mierda de forma anónima en un post

Salud y buenos días

El proceso de selección de un empleado google

http://www.google.com/support/jobs/bin/static.py?page=gettingintogoogle.html&sid=hiringprocess

Si mi inglés no me falla no hay que entregarle un nuevo sistema a Google para que ellos lo vendan

Entendiendo la idea de betazeta es buena, pero como el homochilensis no está acostumbrado al sistema se ve maquiavélico. Como diría Coto: “Weon es lo que se hace en Europa, reclutar gente recibiendo proyectos”.

usen oscommerce mejor wns pajeros jajaja

Hagan un proyecto y entregenlo completo con codigo fuente incluido y tal vez ganen!!

NO SERA MUCHO?????

Una pregunta para los que estan reclutando….

Para el proximo puesto…
Alguien se dara nuevamente el trabajo de armar un diseño como este???? (No creo). En la segunda vuelta ya no recluraras a los mejores… (Consideren eso en vuestro proceso)

Slds.

Qué imbéciles.

Gran empresa: “Concurso para apoyar al mejor proyecto Open Source: 100 dólares por una aplicación que puedas desarrollar en 48 horas. Para participar, envíanos una descripción de 500 palabras y rellena estas cinco preguntas. No puedes llevar nada, sólo un modelo de datos en papel; hosteamos tu aplicación y te proveemos página personal y cinco cuentas de e-mail para tu proyecto. El mejor proyecto tendrá un viaje a las oficinas de X empresa, para conocer el entorno”. Resultado, una gran empresa que te devuelve algo; si no quedaste, al menos podrás hacer lo mismo que ibas a hacer por entretención, pero te pagan por ello si es que lo encuentran buena idea.

Mediana empresa: “Charla para desarrolladores PHP: inscripción, 10 dólares”. Te dan una charla de dos personas muy capas, un par de promociones por aquí y por allá. ¿Juntaste 30 developers? A cada uno le pasas un cuestionario de 15 preguntas. ¿A alguno le interesó? Ok, tienes la gran probabilidad de que un 90% de la gente que va tipos que saben PHP y que quieren ir a escuchar a mega capos; alguien que recién aprende no va.

Pequeña empresa: Lista php@blah.cl; ¿quiénes son los que se meten en cosas como éstas? Tipos que saben o que tienen cómo resolver sus problemas. “Oye, te gustaría tomarte un café? Tengo un proyecto y por lo que te he visto, tú podrías saber hacerlo. Nos juntamos en el centro”.

Empresa sin conocimiento: Lo descrito aquí.
Empresa chanta: Lo descrito aquí.
Empresa sin conciencia: Lo descrito aquí.
Empresa sin tener idea: PHP 4??? HACE AÑOS QUE NO SE USA PHP 4 POR INEFICIENTE, POR MAL DISEÑADO, POR CÓDIGO SPAGHETTI.

CUÉLGUENSE, POR FAVOR… NO HAN VISTO LAS CHARLAS DE LA GENTE DE PHP 5??? SEÑORES CLIENTES, NO TOMEN EN SERIO ESTA EMPRESA.

Suerte de todo corazón:

Un developer de verdad.

Soy ingeniero de otra área y creo que han acertado enormemente con el método de selección……….simplemente porque en “la cancha se ven los gallos”.

Saludos.

LOs últimos post tan más arreglados que mesa de cumpleaños. FALSOS!!…

Lo que se cuestiona más que lo que piden, es como lo hacen. Cuando aprenderan a valorar el trabajo de las personas…no importa si el tipo es extranjero o no. Aquí se habla del tiempo de los dueños de esta empresa, que se han creido tanto el cuento que empezaron a mirar desde el olimpo al resto de los mortales. y se olvidaron que nacieron en la tierra y de hecho son humanos( suena tan obvio decirlo pero es necesario). La pàrada de los sitios que manejan es alternativo, cool, chic. El ambiente les a llenado la cabeza de fantasias, se creyeron muy superiores y posan en sus perfiles con cara de lajis (Encargado de Contenidos y Comunicaciones entre otros ) son gente grandesita ya pa ser tan posero. En fin chaop

A ver, para mi es derechamente un robo de trabajo, pero bueno, si dicen que no y quieren fingir que no pueden adaptar esos 30 trabajos a otro tipo de sisitemas, diganlo, pero saben que mienten, @Leo Prieto, bastante te tiene que aver llegado los comentarios, muy reales los tienes que haber sentido, para dejar de tomar tus desayunos en los mejores lugares del mundo que te encanta contar, para venir a respondernos. En fin, creamosles, ok, no es un acto de soberbia, es un “metodo” mas efectivo, para seleccionar a los mejores, a lo mas secos programadores de php y pagarle el gran sueldo de ¿precio mercado?.
Una prueba asi es diga de apple, no de betazeta. Seran populares, hablaran de tecnologia, pero ¿saben algo? a ese nivel no existen, esa es la verdad. Leo Prieto, no eres Steve Jobs, asumelo.

@Kaiser, no pidas mas de leo prieto, Crea ideas falsas, “Vende la pomada”. Es cosa de escucharlo en sus charlas como para saber que no tan solo le falta un titulo, sino que esta urgido por su futuro por que no tiene nada que lo respalde.

Creo que falta transparentar lo que el postulante ganará. Una persona con trabajo estable, ganando lo suficiente, probablemente no tenga el tiempo, o no quiera perder el tiempo tratando de obtener un trabajo donde no sabe cuales son las ventajas sobre el actual.

Ahora, si estan apuntando a aquellos sin pega o vagos… pues mi opinión es que no encontrarán the one desarrollador que andan buscando, ese, justo ese, ta tapado en pega :p

PD: Si transparentaran la wea completa, les dejarían de decir pasados a raja.

Podra ser efectiva, pero esta forma de buscar empleados es denigrante para los postulantes. Se imaginan una universidad pidiendole papers nuevos a los postulantes a un cargo de profesor o investigador? O en el otro lado del espectro, un contratista pidiendole a los obreros que construyan un muro antes de saber si los contrata o no y, peor, el se queda con el muro?
En el segundo caso no niego que habran postulantes porque al final del dia la necesidad tiene cara de hereje.
Para cargos serios los procesos de seleccion son serios, se mira el CV, se pide una entrevista y posteriormente se hace una prueba.
Si quieren seguir con este proceso de seguro siempre tendran gente, si total a los tipos que les pagan menos del minimo a los inmigrantes ilegales tampoco nunca les falta mano de obra, aunque se pasen la etica por el culo.

Saludos

@Kaiser:
@matias.

Si bien a mi me ha llamado mucho la atención el método de selección y lo encuentro muy bueno y efectivo (tal vez, al no ser del área de la informática esté pecando de ignorancia) , no dejo de encontrarles la razón con los egos por las nubes de algunos personajes de la blogocosa Chilensis.

El problema es que hay mucha gente que sigue, sigue, sigue, sigue y no cuestiona……
En España ocurría algo similar, hasta que personajes de la talla de Ricardo Galli (menéame) y el dibujante JrMora se han encargado de bajarles los humos a todos estos personajes que se dedican a hablar de redes sociales, tecnologías y “evangelizar” a las masas, y vaya que lo han logrado, es cosa de leer los post sobre “Cink” y otros medios importantes, sobre todos los periódicos (como el país) donde los amigos de estos personajes se dedican de vez en cuando a publicar “publi-reportajes” sin un “disclaimer” de rigor.

Por ejemplo; Alejandro Alaluf; el autor del publi-reportaje de Quépasa ¿tiene alguna relación con las personas de Betazeta?…….si la tuviese o los conociera debería publicarlo o no?….así sería más ética la cosa y mucho más creíble el artículo.

Dejos los links:

http://www.jrmora.com/blog/2008/10/10/maquillando-la-publicidad-como-noticia/
http://gallir.wordpress.com/2008/10/09/etica-y-disclaimers/

y tambien quieren un cheque en blanco?

luego de leer el artículo y todos los comentarios, creo que:
1. Si quieren a un gran programador, tienen que plantear un “gran problema”, el asunto de la tienda de video es demasiado simple. No es un desafio, y lo que ustedes piden es el desarrollo, eso suena a hacer algo simple, pero gratis. Deberían haber planteado un problema complejo, y que los postulantes enviaran la solución sólo en un texto. Mencionando el algoritmo de procesos para solucionarlo. Sin desarollarlo, ni enviar código.

2. Yo trabaje hace algunos años para algunas compañias importantes en usa y china, y esta es la forma en la que reclutan. Creo que filtran muy bien, y generan un buen ánimo en los postulantes.

3. Finalmente, creo que de esta forma no encontraran al mejor, solo a un buen programador, porque los mejores no se encuentran de esta forma.

Creo que deben publicar cuales serán las condiciones económicas. Eso es trasparencia.

Suerte a todos.

@Oscar tienes razón, en la “Blogosfera” hay muchas personas con el ego demasiado alto.

No quiero que esto suene como ataque directo, Pero @Leo Prieto es uno de ellos.
El, (hablando sinceramente) sabe vender bien el asunto, habla bonito y tiene un largo CV, a base de vender la pomada. Quizás sea por que es su tiempo, donde nadie sabe que es realmente la “Web 2.0″ y lo relacionado con ellas, pero eso no le da derecho a creerse (por lo cual el ego se le sube montones).

Yo soy del área de la informática, y realmente con algunas de las cosas que dice leo prieto concuerdo, pero no hay que ser un genio como para darse cuenta de que vende la pomada he incluso raya en lo absurdo he itera muy seguido en lo mismo.

Leo Prieto, enserio, un consejo (tu ves si lo tomas o lo dejas). Deja de ver todo como una empresa para ganar dinero, tu TIEMPO es hoy, pero creeme, mañana no sabes si estarás al día, por mucho que trates (y es ahi donde iteras con los mismos tópicos).

Por ultimo, hay gente de la blogosfera que automáticamente es querida por las personas (sin hacer mucho en realidad) por que simpatizan con el resto y se ve la transparencia (no digo que leo prieto no sea transparente, pero no se le nota). Un ejemplo claro es @Huasonic.

Saludos!

¿qué es PHP?…

Me parece absurda la forma de buscar postulantes, porque simplemente muchos de nosotros no tenemos tiempo de sobra como para elaborar una solución de ese tipo gratuitamente. Yo estudio además, y tiempo para cosas de ese tipo y que no sean remuneradas monetariamente no me queda. Yo me tomo mi tiempo haciendo las cosas porque las hago bien. Quizá es algo que se hace en un par de días, pero cuando veo que ello me implica consumir de mi tiempo que no regalo a nadie, lo descarto inmediatamente.

Yo prefiero mil veces un test de conocimientos a esto. Los test pueden ser tan efectivos como una prueba práctica, cuando el test se sabe construir. Y además se puede acreditar con trabajos previos ya hechos por la persona, exigir algo desde cero lo considero un desperdicio de tiempo.

Saludos.

Hola

Les sugiero para la próxima agregar un párrafo que garantice respetar la propiedad intelectual de los trabajos entregados como prueba, no quiere decir que esten patentados, pero si que no se va a aprovechar comercialmente las soluciones entregadas.

Esto les ahorraría toda la imagen negativa y discusión posterior.

Creo que aparte de esto el sistema es bueno, e incluso participaría si lo necesitara o tuviera tiempo de sobra como para programar sin siquiera un interés peronal ni de curiosidad por la solución.

Me hubiese encantado postular pero estoy en medio de un proyecto corporativo para Fasa y aun tengo algunos compromisos de por medio jejejeje Ojala que hayan encontrado al indicado (o que lo encuentren) y ojala que algun dia me vea en las oficinas de Betazeta

Leo Prieto el rey del lovi y nada más.

ehhh me dedicare a hacer script gratuitos para el mundo!

sinceramente yo apoyo la manera, pero no apoyo que no revelen el suculento monto, decir sueldo acorde al mercado deja mucha duda!

el trabajo que uno se diera por desarrollar lo solicitado, debe almenos traer de por si una buena oportunidad!

y si, @leoprieto es un sobervio, y que sepan muy bien que el odio a betazeta se puede propagar a toda su red, personalmente creo que esto llego hasta aqui

BetaZeta sera el Opera y pronto saldra un Mozilla al paso pero primero IE debe darles un golpe! ahora killtro.com fue una verdadera vurla o aleteo desesperado!

Qué pena!!! Yo que escuchaba encantado las charlas de Leo Prieto.
Leyendo este post se va por el suelo la admiración que tenía. Pienso que no es la forma de buscar un experto para un proyecto.

Ustedes creen que un experto va realizar eso sin antes haber recibido niun peso???

Bueno es cosa de estos gallos y de su empresa de “emprendedores”.

que son alegadores cualquier programador puede hacer eso y no cuesta tanto es solo para ver si kchan algo no sean wones flojossssss y alegadores asi no trabajaran en ningun lado

pensaron que porque somos latinos vamos a caer en lo que decimos en mi pais como “engaña muchachos” ya sabemos desde niños que cuando se hace un trabajo rapido primero el money sino buscate otro incauto. Me da gusto que la gente que comenta este post se alla dado cuenta.

Voy en ultimo año de ingenieria en informática, creo que lo que piden me tomaria unos cuatro dias completos hacerlo, quizas en un año mas cuando salga me tomaria menos y postularía, creo q los que alegan son wnes pajeros que trabajan en algo y se quieren cambiar de pega y vieron lo q tinen q hacer para postular y se les quitaron las ganas, dejaron un post tirando mierda para descargarse sin postular. jaja watones

Es verdad, creo que aunque el sistema no fue el ideal (quizas si se ofrece una remuneracion y un cartelito de que no se usara para nada comercial el trabajo)
tampoco es malo, da cuenta de tus habilidades basicas, es como si quisiera tomar un trabajo de traductora, que porfavor primero enviara una pagina sencilla traducida.
El que le interese el trabajo lo suficiente para gastar algunas horas, bien, el que no, pues busque en otro lado donde le den las condiciones que prefieran, nadie les pone una pistola en la cabeza para que envien nada.

Supongo que el que ‘ganó’ el puesto usó Wordpress.
Tan flexible, y tan gratis.